2023年4月19日下午，海南法立信律师事务所代主任张申立、副主任符天、副主任何柳青、行政主管余雯等赴国浩律师（海南）事务所参观交流。国浩律所主任兼党支部书记姜丹、党支部副书记王云鹏、行政总监李昀骏等参加交流活动。

交流中，姜丹首先介绍了国浩律所的基本情况。执业律师人数方面，国浩海南现有执业律师130多人。在党建工作方面，律所管委会、合伙人会、支部会协调，共同运筹律所工作，严格落实“三会一课”制度。在律师队伍建设方面，成立多个合伙人负责的专业团队，促进团队化专业性发展，优化实习律师管理模式，打造“我们的星期五”培训沙龙品牌。内部管理方面，律所打造“大行政队伍”，多行政岗位协助管委会运营与管理，积极参加行政管理主题培训，重视每次活动组织工作的复盘挑刺，提升行政管理水平。践行社会责任方面，由律所合伙人带头持续开展公益宣传讲座活动，承办多起法律援助案件，发挥海南省调解协会作用，助力构建多元化解纷机制。

张申立对法立信律所进行介绍，律所打造“让墙说话”文化墙，通过“以文化润心、以道德树人”提升全所律师的职业道德水平，同80多家单位签署党建共建法治共建协议，以“党建促所建、党务助业务、党风塑行风”的理念促进律所业务在各领域多元化发展。法立信律所提前布局涉外与绿色能源等“风口领域”，为海南自贸港的擘画发展做好准备。

符天强调，法立信律所始终坚持自己的品牌，成为海南本土品牌大所，但在管理的各个方面需要向国浩律所这样的全国性、集团性的律所学习。国浩所每年选任一位优秀的青年律师担任律所的行政总监，不仅打破了律师和行政管理人员之间的沟通壁垒，培养了优秀的管理型律师与未来的律所管理人才，这是一项非常重要的具有前瞻性的创新。

何柳青指出，国浩律所接待流程和品宣服务的专业性给她留下深刻印象，值得法立信律所学习。此外，国浩律所在涉外人才的培养上未雨绸缪、成绩斐然，希望两家律所加强涉外人才的交流，为未来海南自贸港大量涉外业务法律服务谋篇布局。

张申立表示，法立信律所管理团队带着“多听多问多学”的心态来到国浩律所参观交流，学习国浩律所的管理经验和理念。随后，两家律所的管理团队对律所的品牌宣传、整体运营、人员培训、律所管理、利益分配、成本控制、发展前景等方面进行无保留的深度交流，促进了不同管理模式下两家律所的查缺补漏、优势互补。

最后，大家参观国浩律所并合影留念。